Sie stellen Ihr Licht unter den Scheffel, überarbeiten sich ständig und spüren Druck von allen Seiten? Oder haben immer wieder Konflikte mit Vorgesetzten oder bestimmten Kolleg*innen?
Das sind nur einige Beispiele für Herausforderungen im Berufsleben. Gemeinsam können wir herausfinden, welche Denk- und Handlungsmuster dahinterstecken – mit dem Ziel, sie zu verändern und Ihren Alltag besser zu gestalten.
Kennenlerngespräch vereinbarenPräsentationsangst, Lampenfieber, Blackouts. Unsicherheit in Meetings und bei wichtigen Auftritten. „Ich kann es fachlich, aber ich wirke nicht so.“
Unklarheit über die eigene Rolle (zwischen Expert*in und Führungskraft). Wie machen Sie sich im Unternehmen sichtbar, ohne sich zu verstellen?
„Ich sage zu allem ja“ – fehlende Prioritäten und Grenzen. Innere und äußere Ansprüche führen zu Stress und Überlastung.
Perfektionismus („Es ist nie gut genug“). Angst vor Fehlern und Kritik. „Eigentlich bin ich nicht gut genug für diese Position.“
Bleiben oder gehen? Neuorientierung im Unternehmen oder auf dem Markt. Umgang mit Veränderungen im Unternehmen (Restrukturierung, Arbeitsweisen).
Berufliche Themen sind selten rein sachlich. Häufig wirken im Hintergrund:
Diese inneren Muster zeigen sich im Job besonders deutlich – etwa in Führungsrollen, Konflikten oder Entscheidungssituationen.
Im Coachingprozess machen wir diese Zusammenhänge sichtbar, damit Sie nicht weiter gegen sich selbst arbeiten, sondern wieder aus innerer Klarheit heraus handeln können.
Mehr zum Systemischen Coaching
